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Shadow Shruikan

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Bildung in Europa

Ausbildung und Arbeit im europäischen Ausland

de Shadow Shruikan, 2010

In folgendem Artikel wollen wir uns mit der Thematik der Ausbildung oder Arbeit im Ausland beschäftigen.

Zu Beginn möchte ich jedoch darauf aufmerksam machen, dass dieser Artikel sich primär aus deutscher Sicht präsentieren wird. Einige Details, wie beispielsweise die benötigten Vorraussetzungen und der persönliche Werdegang, können von Land zu Land abweichen und sprengen daher den Rahmen meiner Recherche.
Einige grundlegende Informationen sollten jedoch auch auf internationaler beziehungsweise europäischer Ebene hilfreich sein, weswegen ich interessierten Lesern aus anderen EU-Ländern lediglich nahelegen kann sich mit diesem Artikel auseinander zu setzen.

Bei besagtem Thema gibt es einige Fragen, die beantwortet werden wollen:
Wann bietet sich eine Ausbildung im Ausland an?
Welche Vor- und Nachteile ergeben sich aus einer Ausbildung im Ausland?
Wo könnte es Probleme geben und auf was sollte man unbedingt achten?
Es gibt eine Menge Aspekte, welche man in Betracht ziehen sollte, wenn man überlegt, das eigene Land zu verlassen, um eine Ausbildung abzuschließen oder im Ausland arbeiten zu wollen.

Dieser Artikel soll helfen, dem Leser einen groben Überblick über diese Aspekte zu verschaffen.

Ebenso unterschiedlich wie die Menschen, welche einen Ausbildungsplatz oder eine Arbeit im Ausland suchen, sind die Gründe, die jene Personen für ihr Interesse angeben.
Manche wagen den Schritt in ein fremdes Umfeld, um ihre Karriere zu fördern, während andere aus Neugierde oder aufgrund der schwierigen Lage des Arbeitsmarktes ihrem Heimatland den Rücken zukehren.
Fest jedoch steht, dass eine Ausbildung im Ausland einige Vor- und Nachteile mit sich bringt. Im nachfolgenden Abschnitt werden wir uns diesen Argumenten widmen.

Das Ausland bietet die Möglichkeit, zahlreiche Erfahrungen zu sammeln.
Durch das Leben und Arbeiten im neuen Land ist man in der Lage die Kultur, die Einwohner und letztlich das Land selbst kennen und eventuell auch schätzen zu lernen. Neben der Erweiterung des persönlichen Horizontes sollte man  jedoch auch über die Vorteile nachdenken, welche sich auf dem internationalen Arbeitsmarkt ergeben.
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mit grenzüberschreitender Berufserfahrung sind aufgrund verschiedener Kompetenzen, besonders zur heutigen Zeit, sehr gefragt. Eine Aus- oder Weiterbildung im Ausland verspricht dem Arbeitgeber erweiterte Sprachkenntnisse, ein interkulturelles Verständnis und eine gewisse Flexibilität des Arbeitnehmers.
Eine Arbeit im Ausland kann also helfen, die eigenen Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und den persönlichen Erfahrungsschatz zu erweitern.
Jedoch sollte man sich auch die  Nachteile eines Auflandsaufenthaltes vor Augen halten, welche ebenso offensichtlich wie ernüchternd sind.

Eines der wohl größten Probleme stellt wahrscheinlich die Tatsache dar, dass die betroffene Person viele Verwandte, Bekannte und Freunde im Heimatland zurücklassen muss. Nur in den seltensten Fällen sprechen wir bei Auswanderern nicht von Einzelgängern. Ist die gesamte Familie vom Umzug in ein anderes Land betroffen, ergeben sich andere Probleme. Kinder müssen eine neue Schule besuchen und der Partner muss sich in den meisten Fällen nach einem anderen Job umsehen.
Doch neben derart offensichtlichen Problemen muss man auch die weniger erkennbaren Risiken einkalkuieren, welche sich ergeben können.
In manchen Ländern herrschen andere Rahmenbedingungen, welche für die dortige Arbeit wichtig sind. So berichtet ein deutscher Auswanderer, der in Frankreich studierte, dass seine Arbeit unheimlich erschwert wurde, weil die Bibliothek vor Ort verhältnismäßig schlecht ausgerüstet war.
Unabhänging von den Gründen stellt eine Auswanderung immer ein gewisses Wagnis dar, weswegen man sich mehr als nur ausreichend informieren sollte.

Wichtige Informationen und eine individuelle Beratung kann man bei dem Arbeitsamt des jeweiligen Landes erhalten. In den meisten Fällen verfügt das Arbeitsamt über eine eigene Abteilung, die sich ausschließlich mit der Arbeit im Ausland beschäftigt. Hier in Deutschland ist der zuständige Bereich die "Zentrale Auslandsvermittlung" (ZAV). Neben dem Bereitstellen von Informationen und Hinweisen kann das Amt auch verschiedene Agenturen vermitteln, die bei der Suche nach einer geeigneten Stelle im Ausland helfen können.
Aufgrund der vielen individuellen Verhältnisse, Bedingungen und Vorraussetzungen ist eine persönliche Berratung unabdingbar.

Weitere wichtige Informationen, die man unter allen Umständen einholen sollte, sind die Bedingungen für eine Rückkehr in das eigene Heimatland.
Es wäre naiv anzunehmen, dass der Versuch, sich im Ausland zurecht zu finden, immer von Erfolg gekrönt ist. Unabhänig davon, ob man die Rückreise aufgrund verschiedener Komplikationen vor Ort antritt oder einfach nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung zurück in sein Heimatland zieht: Man sollte seine Ankunft ebenso ausführlich planen wie die Abreise.

Bereits vor der Abreise sollte man sich bereits nach einem neuen Job umsehen und sich beim Arbeitsamt als suchend eintragen lassen. Wenn die betreffende Person vorläufig keine Beschäftigung finden sollte, muss rechtzeitig Arbeitslosengeld, beziehungsweise Sozialhilfe beantragt werden. Andernfalls kann sich die Rückkehr schnell zur finanziellen Durststrecke wandeln.
Anders verhält es sich bei Angestellten, die von einem Unternehmen in das Ausland versetzt wurden und nun, nach getaner Arbeit, nach Hause zurück kehren. Doch auch für sie gilt, dass eine Wohnung angemeldet werden, Versicherungsunterlagen geprüft und andere Angelegenheiten geregelt werden müssen.

Aus den betrachteten Punkten geht also hervor, dass die Arbeit respektive Ausbildung im Ausland ebenso aufwendig wie lohnend ist.
Aufgrund der vielen verschiedenen Faktoren, die es zu beachten gibt, kann man keine genaueren Ausführungen erarbeiten, solange man nicht selbst über besagte Faktoren verfügt. Zusammenfassend kann man sagen, dass man sich über die eigenen Motive, die damit verbundenen Auswirkungen und die resultierenden Umstände im Klaren sein sollte, wenn man mit seinem Unterfangen, im Ausland arbeiten zu wollen, Erfolg haben will.

Fazit:

Ob eine Ausbildung oder die Wahl eines Arbeitsplatzes im Ausland in Frage kommt, das muss jeder selbst entscheiden. Es ist absolut empfehlenswert, so viele Informationen zu sammeln wie möglich. Dabei ist Detailfreudigkeit nicht übertrieben sondern unbedingt notwendig.
Ein ungeplanter oder all zu spontaner Schritt kann fatale Auswirkungen haben und wertvolle Zeit und Geld kosten.
Trotz aller resultierenden Risiken sollte man  jedoch nicht die Vorteile eines solchen Projektes vergessen.
Der Aufwand lohnt sich sicherlich, wenn man wirklich will.



gez. Shruikan

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