Arbeiten bei der EU: Karriermöglichkeiten

Az Európa Unió egyik fő problémája a növekvő munkanélküliség.Ennek csökkentésére többféle próbálkozás folyik. A különböző munkahelyeket, melyeket az EU biztosít, bárki szabadon megpályázhatja az Európa Unió keretein belül. Ezeknek az intézkedéseknek hatására csökkenni kezdett a munkanélküliek száma a tagállamokban.

Mivel a téma igen sokrétű, ezért én inkább a fiatalok szemszögéből nézve mutatom be az EU-n belüli munkalehetőségeket. Képzeljünk magunkat például egy fiatal magyar egyetemista helyébe. Az első kérdései bizonyosan ezek lennének:

Miért érdemes az uniós intézményeknél elhelyezkedni?

Az Európai Unió intézményrendszerében dolgozók változatos munkaköröket tölthetnek be. Munkájuk során nem csak saját nyelvtudásukat erősíthetik hanem hozzásegíthetik Európát a fejlődéshez. Ezek a dolgozók gyakran kapnak lehetőséget ahhoz, hogy külföldön dolgozhassanak, internacionális cégeknél kaphatnak állást. Természetesen az sem hátrány, hogy az itt dolgozó vonzó juttatásokban részesülhet.

Kiket keresnek munkatársnak?

Az EU a legjobb munkavállalókat szeretné munkatársnak,leginkább olyanokat, akik, a kontinensen élő 500 millió ember életét szeretnék jobbá tenni. Aki itt akar dolgozni, annak  fejlett elemző-, szervező- és kommunikációs készséggel kell rendelkeznie,és könnyen kell alkalmazkodnia a különböző munkakörnyezetekhez,  minden érdekelt féllel együtt kell működnie.

A jelentkezéshez szükség van még megfelelő nyelvtudásra illetve a pályázónak el kell végeznie legalább az egyetem első szemeszterét. Továbbá figyelembe veszik a jelentkezők végzettségét: eszerint egy éppen végzős egyetemista nagyobb eséllyel kapja meg az állást mint egy első szemeszterét végzett. Csak ritkán fordul elő, hogy egy gólya is bekerül.